成长的路需要反思

  已经结束了为期两天的培训,当培训刚通知的时候知道利用放假时间公司为我们报名培训开始不知道充满期待不知道是什么样地什么形式的,直到这一天到来我们在一个新的环境开始了我们的学员生活。
   当我们从下车那该开始我们培训教官就开始对我们进行整合与讲述规定刚开始感觉没有什么给军训一样只有汗水和辛苦,还有就是热身小游戏同起同落,首先就告诉我们团队不是个人地方只有相互作用才能更好做好,直到一上午训练结束教练才说那是热身真正的培训还没有开始,所以就在想接下来会面临什么。

成长的路需要反思


   我们下午首先开始的做的项目是“盲人方阵”,就是我们小队把眼睛都蒙上根据教官给的提示完成固定的内容,于是我们小队就开始在黑暗中完成自己每个人任务。但是虽然人多力量大但是由于力量太多意见太多所以造成任务没有完成。
   更甚至没有真正明白这个盲人方阵的含义给项目的内容,直到时间结束我们还是没有很好整理信息,教练讲解后我们直到了任务失败在什么地方。这个时间同时也让知道了当接到意见事情去做的时候首先要理解清楚定位好目标,切不可出现囫囵吞枣现象一定要把握好利用好已经有的信息。建立一个中心点然后有序完成事情。还有在一个团度不要太突出自己有个性,可以保持但是必须要有共性。
   第二个我们做的是“横渡亚马逊”这个任务我们同样也失败了,这个时候失败让我们直到有时候力往一处使是一个团队的根本但是也要注意方法,如果都付出了但是方法不对那么一样会失败。只有有效的方法加上团结的团队这样才能出色做好所遇到事情。
    第三个是做的“风采”,这个项目首先给我的是震撼内心的震撼,因为我们自己的小毛病、不细心、造成的后果却是那些一直支持我们一直关注我们的人来承担。同时也让我知道了领导必不是外面看着那么光鲜,其实他们现在的光鲜是用了多少的汗多少的泪换来的,不要想看着别人心里有什么不满意如果不满意那么你可以自己去争取自己但你同样付出了那么多有资格让被人尊敬让被人敬仰时候那么你也是领导了。
    还有就是让我知道了一直以来我们身边总有一些人在为我成长过程中的错误买单,但是他们没有任何的不满任何的不愿意这就是他们就是我们人生路上的领导我们父母使他们用他们身体行动支持着我们,为我们以前买单工作中的领导是他们给我们机会让我们一次次成长。我们要有一颗感恩的心感谢父母、感谢领导。感谢生活中那些看的起看不起我们的人是他们给我们机会给我们信心让我们进步。
   第四个是“高空断桥”,这个项目给我的感觉是开始更看到是仰望的心里想那么高自己能不能完成,然后紧张的等着想着但是当真正到自己时候去过的时候感觉依然是害怕,就这样走了上去站在高空一步跨过,再下来时候就想原来就这样也没有什么,直到开始害怕是因为没有做过没有去尝试当你尝试过就不会再有那种心理,因为知道那也没有那么难一直是自己给自己内心禁锢,告诉我们什么事情不要光想着有多难不行敢于挑战敢于实践。
   第五个是“目标市场” 这个项目所有团队都没有完成,只是因为都过去交谈没有走出去用看到的用行动总结经验我们都是在纸上谈兵。同时也告诉我们一个团队必须要有一个核心然后分工明确善于抓住机会,去市场考察调研再去执行不要只是在家里想谈。把握信息抓住机会勇敢前进!
   第六个是“坎坷人生路”  这个项目告诉我们要学会感恩,感谢那些陪伴我们为我们默默付出的人。感谢那些打击我们的人是他们一直没有放弃我们不论我们失败或者,他们一直在我们身边默默支撑着我们,同时也告诉我们只有怀有一颗感恩的心那样你才能走的更远人生才能更精彩。
   第七个是“毕业墙” 这个项目告诉我们一个团队要有一个核心动力加的行动力还有就是懂得牺牲,只有每个人无私为团队贡献力量那么才能一起创造奇迹,一个人你可能会成功可能会走的远,但是一群人那么你会走得更远而且走得精彩。所以珍惜我们团队努力为团队贡献自己力量不论大小只要全心服务。
   通过这次两天的培训使我明白我们不要认为我们现在年轻有时间其实这样想的时候我们已经是在浪费时间,应该利用好机会利用好平台好好在现在努力一下不要等明白了但是机会已经没有了剩下的只有遗憾!
   很感谢公司这次给我们这样的一个培训,让我们去成长去收获知识,培训已经结束但是在心里一直都在会为以后工作更加努力,因为我们现在有那么好的平台该好好努力实现自己的目标。

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